1. ¿Cuál de los siguientes servicios NO está incluido en el Catálogo de servicios sociales de promoción de la autonomía personal y de atención a la dependencia contemplado en la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia?

2. Señale la afirmación correcta de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación con el Plan de Igualdad en la Administración General del Estado:

3. De conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo?

4. ¿Cuál de los siguientes es un requisito para ser titular de los derechos establecidos en la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia?

5. Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué empresas están obligada a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral?

6. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad:

7. ¿Cuál de las siguientes prestaciones consideradas por la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia, tiene el carácter de excepcional?

8. De acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué se considera discriminación directa por razón de sexo?

9. Señale cuál de los siguientes tiene la consideración de órgano consultivo de participación institucional del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia:

10. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la acreditación de las situaciones de violencia de género que den lugar al reconocimiento de los derechos laborales y de prestaciones sociales reconocidas en el Capítulo II de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, se podrá realizar:

11. En la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se establece que el órgano competente de garantizar la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales es:

12. Señale en cuál de los siguientes supuestos están las empresas obligadas a elaboración y aplicación de un plan de igualdad:

13. De acuerdo con la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, la situación de dependencia en la que la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria dos o tres veces al día, pero no quiere el apoyo permanente de un cuidador o tiene necesidades de apoyo extenso para su autonomía personal se clasifica como:

14. De conformidad con lo previsto en la Ley de Igualdad, se entiende presencia o composición equilibrada de hombres y de mujeres:

15. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo:

16. Conforme a lo previsto en el artículo 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género:

17. El principio de igualdad de trato en el acceso al empleo se aplicará:

18. La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia define el servicio prestado por un asistente personal que realiza o colabora en tareas de la vida cotidiana de una persona en situación de dependencia, de cara a fomentar su vida independiente, promoviendo y potenciando su autonomía personal como:

19. A efectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo constituye:

20. En el supuesto de que una empresa haga uso publicitario de sus acciones de responsabilidad en materia de igualdad, de acuerdo con las condiciones establecidas en la legislación general de publicidad, y dicha publicidad pudiera ser considerada engañosa, ¿qué órgano u órganos estarían legitimados para ejercer la acción de cesación, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?